Всем субботний вечер!
Чем занимаются senior-разрабы и C-level на выходных?
Отдыхают у меня дома.

Сегодня я собрала у себя дома тусовку Вастрик-клуба под открытым небом. Делали плов, ребята привезли пульт и играли музыку. Всё как надо — с ковриками на траве, разговорами до ночи и ощущением, что мы будто находимся чуть ближе к тому будущему, которое сами и строим.

Почему, как мне кажется, важно приходить на такие мероприятия? А в моем случае — их проводить?

Потому что это повышает социальный капитал.
Это нетворк, связи и просто ощущение, что ты не один.
За пловом обсуждаются не только карьера и проекты — мы говорим о смысле, трендах, будущем. Мы обсуждаем, куда вообще всё движется.

Сегодня мы, например, разогнали мысль, что в будущем любая {что-угодно}Tech может потерять актуальность. Потому что технократизация — это не всегда про развитие. Всё больше людей начинают ценить оффлайн.

Один из ребят, senior в EdTech, задал резонный вопрос:

“Если всё можно сделать лучше с помощью ИИ, чему тогда учить людей?”

Ответ оказался простым и сложным одновременно:
Учить смыслу. Учить быть людьми.

Обучение будущего — это не про навыки, а про внутренние опоры. Про умение быть, слышать, ошибаться и пробовать заново. И, возможно, такие встречи на природе с пловом и живой музыкой — это и есть формат образования будущего.
Где ты не запоминаешь, а проживаешь.

⸻

Почему такие вечеринки важны, особенно если ты из ИТ?

Потому что тут — другой апдейт.
Не системный, а человеческий.
Мы часто ходим по конференциям, хакатонам, общаемся в чатах.
А вот чтобы просто сесть у костра и по-настоящему поговорить — гораздо реже.
А именно там рождаются доверие, идеи и то самое “давай сделаем вместе”.

⸻

Так что если вы думаете, куда вложиться на этих выходных — может, не в курс или стартап, а в живое взаимодействие?

Создайте свой кружок.
Позовите людей, которых давно хотели увидеть.
Сварите плов. Возьмите пульт.
И послушайте, о чём на самом деле хочется говорить в 2025 году