Заговор! Компании делают только то, что им выгодно!

Продолжаем тему хакатонов. В комментариях написали интересную мысль.

Компании делают то, что им выгодно, ведь бизнес - это зарабатывание денег.

Посмотрим глазами представителя компании, зачем вообще проводить хакатон:

1. Найм
Мы хотим нанять активных\трудолюбивых\дружелюбных специалистов.
Резюме писать все научились, кроме того их можно сгенерировать.
Следующий этап - собесы. Их тоже научились проходить...

Кого выбрать?

Следующий фильтр - испытательный срок 3 месяца, вот там точно можно посмотреть сотрудника в реальном деле.

Но 3 месяца - это долго, поэтому хакатон - хороший компромиссный формат: короче и дешевле испытательного срока, качественнее и глубже собеседования.

2. PR компании или технологи
Хакатон - событие, а значит можно получить много контента: пресс-релизы, фотографии, видео, рилсы, залететь в реки или новости.

Кроме того, нужно давать участникам что-то хорошее: удобный мерч, вкусную еду, интересные задачи, умных представителей - это всё сильно повышает лояльность.

Важный момент: участники не просто слушают доклады на митапе, но и сами активно работают - для них это сразу гораздо более яркое событие.

PR может быть направлен не только на компанию, но и на конкретную технологию для её продвижения.

3. Мозговой штурм, быстрое тестирование идей

У нас есть задача, для которой хотим попробовать разные подходы. Провести мозговой штурм, погрузить в разные источники...
Можно задействовать уже существующих сотрудников, но взгляд со стороны бывает очень полезным: меньше ограничений и когнитивных искажений.

Таким образом за выходные можно выявить перспективные идеи. (а может даже и целую команду, которая готова развивать эти идеи)

4. Решение

Пишу на последнем месте, тут не всё так идеально.

Много ли можно успеть за 48 часов? Скорее нет.

Можно ли сразу внедрить решение с хакатона в работающую систему? Точно нет.

Поэтому для коротких форматов - это быстрое тестирование идей + найм + PR, остальное не несёт большой ценности.

А вот уже длинные форматы - например, многомесячные контесты kaggle, напротив - позволяют выявить ценные решения.

Но тут включается рыночный фактор: чем дольше времени идёт соревнование, тем более высокие призовые должны быть, иначе участвовать будет не выгодно.


Хакатон - не волшебная таблетка, а интересный инструмент!